誰しも仕事で失敗した経験はあるでしょう。そうした場合、ひどく落ち込む人もいれば、前向きに物事を考えられる人もいるなど、反応は様々です。
たとえば、素直に反省できる人は、〈何かいけなかったのか、うまくいくにはどうすれば良かったのか〉と考えるでしょう。すると、〈今度はこうしよう〉といった対策が生まれてきます。
反対に、他人や環境のせいばかりにしていては、問題が解決しないどころか、同じ失敗を繰り返す恐れもあります。このように考えると、失敗した時の対処がその後に大きな違いを生むこともあるのです。
失敗は誰しも好んでするわけではなく避けたいものですが、万が一失敗してしまった時には、何らかの措置を講じなければなりません。その際には、まず現状を素直に受け入れることも大切です。
一人で解決できない時には、信頼のおける人に相談するのも良いでしょう。まずは事態を受けとめて、少しずつ問題を解決していけばいいのです。
今日の心がけ◆結果を受けとめ行動しましよう
立場によるでしょ。
この話の条件が適用される人は裁量権があり、かつ給与が保証されている人ですよね。
裁量権が無い人であれば、失敗したのはその仕事の手順を考えた人の責任ですし、給与が保証されていない人であれば、失敗は収入に直結しますし結果を受け止めるも何もすべて自己責任です。
1+
『一人で解決できない時には、信頼のおける人に相談するのも良いでしょう。』
信者は一人で解決できないので、この部分を「職場で共有」して解決するのが正しいと思いますね。
ただ、『万が一』10,000分の1の確率で失敗することなら、上手く誤魔化すのが現実でしょう。
と言うか、10,000分の1の確率での失敗なら、相当に優秀ですね。ガハハハ…
それにしても、たまに迷い込んでくる信者がピント外れなことを言い出すとこのサイトも活気付いて面白いですね。
素直に受け入れる？？
ただ何でも言うことの聞くクソ信者を増やしたいだけだろ！！w
ばかじゃねーの？
対策よりもまずは原因だろーが！
それがもし無能な信者上司の指示なら無能な上司をクビにするしかないでしょう！！
結局このクソ文って最終的に自己責任に話持っていってるやんwww
一人で解決出来ないときはってw
失敗したときはまずは上司に報告だろw
著者って会社に就職したことある？www
もしかして妄想で書いてる？www
結果を受け止めることが大切なのではなく、そこに至るまでの経緯を分析することが大切なのでは？どんな結果でも、全て自分自身に責任があるわけじゃないのに、それを自己責任として受け入れろと言ってる筆者は間違ってます。
毎回、いい加減なことを書かないでください。ただでさえ迷惑な本なのだから、せめて、まともなことを書くようにもっと勉強してください。
他責か自責か状況によるでしょ。
何でもかんでも反省する必要なんてないでしよ。
明らかに他人の邪魔が入って失敗することもあるだろうから、反省とかどうでも良くて、原因に対する対策をすればいいだけなのでは？
考え方が古臭い。
失敗するのが当たり前で偶然的成功が見つかる様な研究開発を仕事にしている人にとっては、いちいち反省とかしてられんだろ。
反省とか自分のせい、他人のせいとかも関係無く、ただやり方変えて行けばいいだけの話。
細かい失敗に対して反省しろと叱責するやつは非効率な人間だよ。
そんなものなんの意味も無い。
馬鹿馬鹿しい。
何でも言うことの聞くロボットの大量生産www
んで失敗したら自己責任www
ホントに無責任なクソ本ですね！
失敗の原因は必ず自分だと言いたいみたいですが、本当にそうですか？明らかに自分に問題がなく、他人が原因の失敗だってあるでしょ？
どうして、こうもテキトーなことを平然と書けるのか、理解できません。
執筆者はバカなですかね？
会社がリスクマネジメントしとけよ。
信者企業は頭が悪いから精神論ばっかだけど。