2020/11/11 ウィンザー効果

昨今、インターネット上のマイナス的な書き込みが社会問題となっています。
相手に見えないところで非難するという意味では、人が集まる場所での陰口も同様だといえるでしょう。
心理学では「第三者から聞いた情報は影響力が増す」と考えられ、「ウィンザー効果」と呼ばれています。たとえば、誉め言葉は「○○さんがあなたのことを褒めていたよ」と第三者から伝わるほうが、信憑性が増します。
一方、マイナス的な事柄が、本人の耳に入った時には、その人にダメージを与えるだけでなく、対人関係をも大きく崩してしまう危険性があります。
このようなことから、より建設的な関係を築くには、伝えるべきことは、直接、本人に伝え、話し合うことが必要だといえるでしょう。
自分の言葉を最も聞いているのは、自分の耳です。日頃からプラスの言葉を発していれば、自分にとっても、気持ちの良い生活になるのではないでしょうか。
常に、他人の美点を語ることのできる人になりたいものです。

今日の心がけ◆プラスの言葉を発しましょう

で、プラスの言葉って何ですかね。
間違っていると思っても自分の意見を言わないで見て見ぬふりをするっていう事ですかね。

始業前に朝礼を強いられたり、「達成の喜び」という雇用者に何の負担も強いない事を報酬だと言って仕事をさせる事に対しマイナスの言葉を発したらいけないんですかね。

言論の弾圧ですか?

13+

20 件のコメント

  • 私は直接、職場の教養についてクレームを入れたかったけれど、倫理法人会のページには書き込みもメールの受付もするところがなかったのだよ。
    だったら、倫理法人会のサイトでは書き込みができるページを作るべきだよね。

    伝えるべきクレームが毎日発生しているので、直接、本人(筆者が誰なのかはっきりさせ)に電話またはメールをして良いと言うことで良いですね。

    プラスの言葉って何ですか?
    自分にとって気持ち良い言葉かもしれないが、嘘はダメでしょう。
    自分を偽り、人に対しても偽っている言葉ですよ。

    他人の美点を語ることができるって何ですか?
    他人のことを知りもしないし、知ろうともしないくせに、作り笑顔で何かを語られても気持ち悪いだけだ。

    8+
  • プラスの言葉って何だよ。
    私はプラス・マイナスいずれも正直に書き込みをしている。
    「言論の自由」って倫理法人会は知らないのか?

    8+
  • まさに今日の文章は「職場で強要」だ。
    まさか筆者は借物の言葉で、我々が気持ちの良い生活になっているのだと思っているのか?
    そもそも、我々のネットでの書き込みをプラス・マイナスで何故お前が評価する。
    マイナスと評価する前に、内容を検討し反省し、プラスの方向に持っていくのが本来の「職場の教養」となるはずである。

    7+
  • プラスの言葉を発しましょう。
    「活力朝礼を永久的に取りやめる。職場の教養の廃刊。」
    多くの働く者にとってプラスになる。

    8+
  • ああしろこうしろといつも非信者にマイナスな事を言っている倫理法人会が何を言う。
    直接では無く匿名だからこそ本音が言えるんじゃないか。
    否定的な意見を認めず肯定的な意見だけを良しとするのはまさに宗教だな。
    信者は建前だけ、表向きだけの付き合いしか出来ないから信用されないんだよ。

    6+
  • マイナスな事柄が、本人の耳に入ったらダメージって
    ウチらはアンタの耳に入れたいんだわ
    訳の解んねープラスの言葉なんてアンタには無い。

    5+
  • うちの会社は「仕事の報酬は仕事である」と言う言葉がでかく印刷されて職場に貼ってある。
    これに対してマイナスの意見は許されない。

    完全に狂ってるブラック企業の典型でしょ。

    9+
  • この本が整理整頓しろだの仕事で喜べだの、我々にマイナスの言葉ばかり発してくるので、気持ちよい生活を送ることができません。
    早く廃刊して丸山教も解散してください。

    6+
  • ウィンザー効果とやらを言うのなら、陰口の方が影響力があり信憑性もあるから、そっちの方が良いと言うことになるのではないか?
    何がプラスかマイナスかわからないけれど、倫理法人会は直接に意見を聞くサイトを設けた方が良いという結論になるが・・・どうなの?

    「自分の言葉を最も聞いているのは、自分の耳です。」
    これ、意味がわからない。
    人を貶すより褒めた方が、生活が気持ち良くなると言うが・・・。
    基本的に、嘘をつきたくないのだよ。

    5+
  • ウィンザー効果って、悪口が本人に伝わるダメージは関係ないよ。
    ウィンザー効果ってそういうのじゃなくて、他人が他人に話をして話が独り歩きして周りが勝手に盛り上がるだけで、当人が受けるダメージとは関係ないよなぁ。

    4+
  • 「活力朝礼」「職場の教養」「倫理法人会」
    これら三大マイナス言葉をなくせば、日本の未来はもっと明るいかもしれませんよ。

    5+
  • ウィンザー効果の意味わかってる?
    こんなマーケティングの基礎もわからないような経営者が集まる倫理法人会ってなんだ?
    そもそも、経営の武器でもあるマーケティングを宗教活動に使って恥ずかしくないの?
    本当に無能経営者しかいないんだな。
    こんなゴミカス宗教は解散したほうがいい。

    5+
  • マイナス面を無理やり探して評価下げてくる信者起業に何言ってんの?
    オレが言うプラス効果の提案全部無視か却下してるじゃん

    4+
  • インターネット上のマイナス的な書き込みの問題と、
    「第三者から聞いた情報は影響力が増す」と考えられる、「ウィンザー効果」と、

    関 係 が な い !

    それを言うなら、ネットの口コミサイトは信頼できるように思えるけど、
    ホントにそうなの?
    って話じゃないの?

    心理学知らないのに無茶苦茶な事書かないでほしい。
    井の中の蛙というか、バカしか読んでないと思ってるから堂々とこんなこと書けるんだろうな。

    だいたいマイナス的な事って言い方なんだよ。バカっぽい。

    4+
    • あ~。読めば読むほど無茶苦茶なこと書いてるな。

      ウィンザー効果という話だったら本当は、
      ネットの悪い書き込み(口コミ)は、第三者が本当のことを書き込んでいるかのように思いますが、
      実際は利害関係者が貶めるためにやっている個のかもしれないとか、そういう話か?
      それを言うならバンドワゴン効果のが近い気がするんだけど?ネットの情報なんて嘘が多いって言ってるじゃん、みんな。
      というか、ネットの悪い書き込みの話(マイナス的な事「笑」!)だったのに、すぐ褒められた時の話し始めているから無茶苦茶になってる。

      「ウィンザー効果って単語を知った!(^◇^)」→「なんか職場の教養でつかおー」→「ウインザー効果でネット(悪者!)で悪い事言われて傷つくんじゃね!(^^♪」→「悪口より良い事の方が良い!」
      こんなとこか。
      だから科学も根拠もすっ飛ばすから宗教だって言ってるんだよ。
      マジで狂ってる。

      4+
      • あー!!また読み返したら訳が分からなくなってきた!

        ウィンザー効果の話をしていて、
        他人を介して伝えたほうがより好感度が上がる、という話なら

        直 接 言 わ な い 方 が 良 い

        んじゃねえのか!!!!!
        なんで直接言っちゃうんだよ!馬鹿か!!!
        だったらウィンザー効果の話なんかするな!

        3+
        • 真面目に考えるほど理解ができないのが職場の教養です。
          クソ本筆者は最近ウィンザー効果という言葉を知って、対して意味もわからずに書いてみたんです。
          ウィンザーというカタカナ言葉が入っていて、かっこいいと思って自分に酔いしれているんです。
          倫理法人会の信者というのは人間ではありません。
          別の生き物ですから、彼らが書く文章や彼らの宗教雑誌をまともに読んで理解できるわけがありません。
          活力朝礼という宗教儀式のためのお供物というか、単なる飾り程度に思っていたほうがストレスが少ないかもしれませんね。

          3+
  • 昨今、インターネット上で倫理法人会のマイナス的な書き込みが問題となっています。

    悪く捉えるのではなく、相手をできるだけ肯定していくのも倫理の学びだと倫理法人会の会員から学びました。

    非を非と認めるという事は他人に言うのは簡単で自分がするのは難しい事です。

    例えば、倫理法人会の特別朝礼に県の会長が20分も遅刻して、朝礼ができない。しかし、謝罪はしないを書き込みすると会員から下記のような返信がありました。

    あなたは経営者ですよね?今期の目標を立てたりしているはずです。その目標を達成できなかった時に社員の方に謝られていますか?目標達成できなくてすみませんでしたと言われていますか?逆に社員の方になんで目標を達成してないんだと叱って
    はいませんか?あなたは非を認めていますか?と会長のことは肯定し、会長の遅刻や謝罪がないことを指摘した元会員に対しては攻撃的な姿勢。

    さらに疑われるような行動としてはいけない行動は違います。怪しいという事まで相手の責任にしてまったらそれは事実とは違い憶測で相手を非難している事になりますといいながら、もしあなたが無意識にやっているのであれば一度病院に受診される事を提案しますと、自分の憶測で相手を非難しています。

    倫理法人会の会員の発言を攻撃的とか、避難と受け取るのであれば、精神的な疾患があるように思えます。専門機関に行って受けてもらうのが一番であると思いますとの提案も頂きました。

    このようなことから、常に、倫理法人会の美点を語ることのできる人になりたいものです。

    7+
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