職場における人間関係は、上司や同僚、部下との相性も含めて、仕事の成果に大きな影響を及ぼすようです。
Ｕ子さんには、どうしても苦手な同性のパートナーがいました。仕事を進める際、常に意見がかみ合わず、とてもやりにくく感じていたのです。
ある時期には、なるべく接触しないよう、避けていたこともありましたが、どうしても仕事が進まなくなるために、一人で悩む日が増えていきました。
久しぶりに故郷に帰った夕暮れ時のことです。浮かない表情で台所に立つＵ子さんの心中を察したかのように、母親が突然切り出しました。「世の中には、色々なタイプの人がいるのよ。こっちから働きかけなくちや何も変わらないよね」
〈何も打ち明けていないのに〉と、驚いたＵ子さんは、この母のひと言で一念発起し、まず先手の挨拶から始め、相手の言い分に耳を傾ける努力を続けました。
今では仕事に欠かせない最高のパートナーであり、友となりました。良好な人間関係を築くには、待ちの姿勢ではなく、自ら一歩を踏み出したいものです。
今日の心がけ◆円満な人間関係を築きましよう
常に上の顔色をうかがって、下には高圧的かつ見下して、朝礼で威張り、飲みの席では過去に自分がいかに凄いかを毎回語る人がいたとして、円満にやる方法が私には思いつきません。
プライドを捨てその人に好かれる様な行動をとるより、刺し違えても自分の意思を貫いたほうが後に正しかったと思える気がします。
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人間関係は仕事の成果に影響を及ぼすって、いまさら？
どうしても苦手なパートナーが、最高のパートナーになりましたって、それは、どうしても苦手なパートナーではなかったってことだよね。
それか、社交性を身につけるため自ら進んでの先手の挨拶が効いたってことかな。
また、何も打ち明けていないのにって言うけど、何かしらのサインを出したのでしょう。
愚痴というサインを。
いずれにしても嘘くさい内容で・・・「円満」って死語ですよそれ。
どうしても苦手なパートナーに挨拶をしたら、最高のパートナーになりましたって無理やりすぎるだろ。
さすが倫理法人会、その頭のおかしさは本当に素晴らしい！
そしてこんなのに騙されて信者になり、ゴミ活力朝礼をやってしまうポンコツ経営者もなかなかだよ！
決して見習いたくはないが、頭のおかしさだけは認めてやろう。
素晴らしい！
職場のことに突拍子もなく母親が出てくるのに、どうしてこの本では部下とか後輩に気付かされたという話がないんでしょうか？
それは倫理法人会は年功序列、年寄り万歳を教える宗教だからです。
もちろんその背景には、倫理法人会なんて宗教に騙されるようなゴミ信者たちは、勤続年数とか年齢以外に人に誇れるものがないということがあります。
わざわざ糞本に言われなくても、それなりの能力がある人は尊敬しますよ。
糞本を通してわざわざ言わないと尊敬してもらえないから、ゴミみたいな文を毎日毎日読ませてるんですよね？
もう信者じじいの時代は終わったよ。
さっさと引退して年金か生活保護で本でも読んでいてください。
信者は社会に出てこないでください。
その嫌なパートナーは、U子さんの意見に耳を傾ける事なく最高のパートナーを得たことになるんですよね？
努力した人が最高のパートナーを見つけたのと同じで、努力しない人も最高のパートナーををつけたことになるんですよね？
だったら努力するだけ無駄じゃん。何故損をさせる事を書くんだこいつらは。相手に耳を傾けさせましょうの間違いじゃねえの？
おそらくですが、相手はU子さんのことを最高のパートナーだとは思っていないと思います。
U子さんはクソ倫理法人会のクソ信者ですから、相手が正常な人なら「最近気持ち悪い変な人が、やたら挨拶してくるなー」ぐらいにしか思っていないでしょう。
人間関係が円滑になったとか、仕事がスムーズになったとか、全部U子さんの思い過ごしです。
倫理法人会の信者はどこの会社でも冷たい目で見られているはずです。
最高のパートナーになんてなれないんです。
今日の文に限らず、このクソ本は（間違っていることを言っていることが半分以上ですが、間違っていないとしても）誰もが知っているごく一般的なことを「何も知らないお前らに教えてやってるぞ」みたいに書くから腹立つんです。
考えてみれば、うちの信者上司もまさにそう。
何もすごいことはしてないし、何もすごいことは言っていないのに、自分はすごいだろ！みたいに言っているから腹立つし、見ているこっちが恥ずかしいです。
それに足りず、自分以外はダメだと言って馬鹿にしている。
職場の教養の文章を見ていると、こうした性質はうちの信者上司に限らず、倫理法人会信者の一般的な考えなのではと感じます。
皆様のところの信者は違いますか？