2018/12/17 あれはどうなった？

とある職場での、Ｋさんと部下のＳ君の会話です。
Ｋさんから「あれはどうなっている？」と突然尋ねられたＳ君。一瞬、〈あれって何だろう〉と戸惑いながらも、自分なりに想像を巡らせて、心当たりの仕事内容について報告をしました。
Ｋさんは見当違いの答えにイライラして、「それじゃない。別件についてのことだ」と注意しました。「あれ」の次は「別件」です。〈もっと具体的に言ってくれたらいいのに……〉と、Ｓ君は不満を募らせていました。
こうした会話の例は、日常よくあることです。上司の立場としては〈言わなくてもわかるだろう〉という姿勢ではなく、きちんと内容を伝えるべきでしょう。
また、部下のＳ君にも落ち度はなかったでしょうか。「あれ」も「別件」も、本来は、上司から確認される前に自分から報告すべき事柄だったかもしれません。
不足や不満を感じた時こそ、相手を責めるより、自らを振り返るチャンスとしたいものです。

今日の心がけ◆自分を省みる習慣を作りましょう

自分を省みる良い人より、他人を責める悪い人の方が出世するんです。悲しいですが。