2018/11/15 人の上に立つなら

リーダーに求められる資質とは何でしょうか。
新製品開発チームのリーダーに抜擢されたM君。上司から「リーダーにとって必要なことは何だと思う?」と尋ねられました。
少し考え「ビジョンですか」と答えると、上司は「確かにそうだね」と共感してくれました。M君は続けて「ビジョンを形にする行動力も大切ですし、行動するための決断力も必要です」と答えを出しました。
ある程度、答えが出尽くした時、上司が一言言いました。「リーダーに必要なのは、当たり前のことをきちんと行なうことだよ」
〈それが答えなのか〉と拍子抜けしたようなM君に、上司は続けて言いました。「挨拶、返事、後始末など、社会人の基本を疎かにしている人に、誰がついていくだろうか。できて当たり前のことにこそ心を込めて、丁寧に行なうから、人を引きつける魅力が生まれるんだよ」
そう教えられて、まずはチーム内で自分から挨拶をしようと決意したM君です。

今日の心がけ◆基本を大切にする人でありましよう

強引ですねw。

さすがです。

私が思うリーダーの必要条件の最たるものは、「責任を取る」です。これに付きます。

イラつく上司

・自分で判断しない

・保身を図っているのが見え透いたあいまいな指示

・問題が発生した後で「どうしてその時言わなかった」と担当者を責める

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