当たり前にしていることを見直すと、状況の改善につながることもあります。
ある日、Sさんは小学一年生になった娘から「お父さん、日曜日に休みは取れないの?二緒に遊べないから寂しいよ」と言われました。勤務シフトの関係から土日に出勤の多いSさんは、娘との時間を確保しにくくなったのです。
それをきっかけに、普段の生活や仕事において「これまで通り」という姿勢で対応を済ませていないか、一度考えてみることにしました。
例えば業務の依頼についてです。Sさんは部下に仕事を依頼する際、想定していることとは違うものが提出され、頭を悩ませていたのです。
これまでは相手が適切に汲み取ってくれないと嘆いていましたが、よく考えてみると自分の指示が曖昧で抽象的であったのではと思い至ったのです。
そこで、依頼の目的や重要性、仕事の内容を具体的に伝えるようになりました。それ以来、スムーズに指示が伝わるようになりました。
定期的に普段の行動を見直すことが大事だと感じたSさんでした。
今日の心がけ◆業務の改善点を見つめましよう
で、日曜日に休めるようになったんですかね。
シフトの関係が改善したんですかね。仕事が効率的になってもシフトとは別問題じゃないですかね。
まずはシフト制の会社から土日休みの会社に転勤する事を考えないとダメでしょ。
5+
部下には関係のない話だ。
もともと土日出勤のお父さんの設定、なぜ急に娘に言われる? で、生活は改善したのかは不明……w
部下の汲み取りを期待し、まともな指示が出来ない上役w
バカ丸出しですね、こんな事思いつくだけでも大しものです、身近に居るんですかね、ご自身かなw
一般人にはこの本は無駄な本
信者はカス本を有り難がる
今回は特に意味不明な内容
タイトル、前半、後半、シメの今日の心がけ
全てが繋がっていない
このカス本の変な内容で職場の教養?
何の教養にもならない
私は信者のブログをパクリ感想を言ってます
信者さんはカスな内容から色々妄想し素晴らしい感想をブログに書いてます
その無駄な労力を仕事等に使ってみてはいかがですかと
言いたいです
確かにその通り、信者にとって「職場の教養」は妄想の対象でしかない。
こうして仕事一筋の父親は娘に嫌われましたとさ。めでたしめでたし。
話の内容がアホすぎるし、休日の話からの展開が強引すぎる。
所詮、職場の教養なんてクソ本は、その程度の役立たずだってこと。
もっと、資源のことを考えて、無駄なものを省きましょう。
普段の行動の見直しができないから、信者たちは「素晴らしい、その通り」と返事だけ大きな声でいう。
しかし、信者たちはやり方がわからないので、何もしないし何も変わらない。
もっと丁寧に教えてあげなよ。
まぁ、非信者には関係のない話だけどね。