一八五九年十一月二十四日、ダーウィンの著書『種の起源』が出版されました。
当時の社会では、神が万物を創造したとする「創造説」が支持されていた中で、生物は長い時間をかけて徐々に進化してきたという「進化論」を発表したのです。
ダーウィンは著書の中で「新しい土地に移住して移住先の見なれぬ生物と競争関係になることで変化した可能性もある」と述べています。
その環境に適した変異をもった生物が子孫を残すことができ、その結果として生物が進化してきたというのです。
ダーウィンが述べていることは、現代社会に生きる私たちにも大切なことを教えてくれています。社会情勢の変化に伴い、とりまく生活環境や業務内容も日々刻刻と変化しています。
変えるべきものがある一方で、変えてはいけないものもあり、それらの選別は難しいです。自身の担当する業務で改善や改良すべき点があれば、積極的に提案し、変化に適応できる職場を築いていきたいものです。
今日の心がけ◆積極的に改善を提案しましよう
改善を提案した方が有利だと思える環境が無かったら誰も行動はしないよ。
評価されて、それを対価として実感できる仕組みがないと。
5+
勝手に進化論の話をしていたかと思えば、「変えるべきものがある一方で、変えてはいけないものもあり」などと言い出したら、なぜ進化論の話をした?
そもそも進化する時間は、お前たちが想像するより遥かに長い。
業務の改善なんて、生物の進化と比較したらミジンコよりも小さな出来事であり、優先的に、そして、積極的になるほどのモノではないと言う結論になるはずだ。
こんな意味の無い本を朝から読みたい従業員は居ない
こんな無駄な事を中止しろと言ってめ聞かない信者
業務改善したいなら、朝からのゴミ本を一刻も早く廃止すべき!!!
一回駄本読むの無くしたのに架空の社員がやっぱ必要だ言ってまた読み始めた。
変化出来ない、しない連中がなんか言ってらぁ!
現代の私たちにそんなことを教えるつもりはダーウィンにはないだろうに
こんな本に引用されてかわいそうだねぇ
そもそも、進化論を仕事に結びつけること自体が、無理な話。
進化のレベルが違うんだよ!レベルが!
気付けよ!バカ筆者!