職場でチームワークがうまく機能せずに、悩んでいる人はいるかもしれません。
チームワークは大切だといわれます。では、仕事におけるチームワークとは、具体的にどのようなことなのでしょうか。
それは、お互いの弱みを補いつつ強みを高め合うことによって、相乗的な力や効果を生み出す共同的な動作だといえるでしょう。
個人ではなかなかやり遂げることのできない大きな仕事でも、チームのメンバーとの連携によって、その実現に近づくことができるのです。
たとえば、チームの中で仕事に不慣れな人がいたとしても、諸先輩が弱点を補強し、後輩の長所を高められれば、円満な人間関係が築かれます。
個々のメンバーに目を向けると、その人の特性が見えてくるものです。相手の長所を見いだせれば、より強固な協力体制が構築されていくのです。
職場の誰もが、他者に気遣いができたならば、それは巡り巡って自分にも返り、皆が気持ちよく仕事を進められるでしょう。
今日の心がけ◆一人ひとりの特性を知りましよう
この本の 信者vs非信者 まずこの対立をなくさなきゃ。そもそもこの良い本を理解しない社員はバカだと思っている考えがある以上無理か。
5+
職場でチームワークがうまく機能せずに、悩んでいる人はいるかもしれません。その原因の1つが、この職場の教養を使った朝礼かもしれません。
その旨をスーパーバイザーに相談すると、朝礼に不服のある社員をクビにしろと倫理指導を受けます。これは労働基準法違反です。しかし、社員の洗脳化は進むかもしれません。
職場の誰もが、倫理法人会に洗脳されたならば、それは倫理信者は気持ちよく仕事を進められるでしょう。ただ、バカ信者は、さらに倫理法人会にはまり、社員だけではなく、取引先などにも悪影響を及ぼす可能性はあります。
今日の心がけ◆職場の教養がチームワークを乱す原因になっているケースがあることも考えてみてください
チームワークとは具体的にどのような事なのでしょうか？
まぁ法人会は利害関係だけでしょうねw
チームワークを語られ無くないなぁ。
チームワークで書かれた内容が、このクソ本なんですね。
明日の感想までチームワークで書いて、見本を示しておいてくださいね。
読む事と感想を述べる事が苦手なので、信者のみなさんのチームワークで助けてください。
明日からは仕事ができない人が居ても、信者共は絶対に文句や愚痴を一言も言わずに助けてあげろよ！！！！
このクソ本で言ったんだから絶対にやれよ！！！
お前等から言い出したことなんだから、絶対に守れよ！！！
明日からも仕事ができない人が居たら、信者共は以前よりも厳しく非難します！！！！
このクソ本で言ったんだから、仕事ができない人が悪いのです！！！
自分等から言い出したことは、他人に強く要求しますかが、自分は真逆のことをします！！！
それが倫理の実践です
でも実際、個人の特性を知って足引っ張るような能力の足りない人だったら、排除しようとするでしょ。
協調性が足りないという人がいたら、信者らはどうやって補うんでしょう。
批判するだけでサポートなんてしないでしょ、絶対。
綺麗事も甚だしい。
いつもは散々、個人で何とかしろ的なことばかり言っているのに矛盾している内容だ。
お互いの弱みを補う？んなことする訳ない。
諸先輩が弱点を補強？何それ。
個々のメンバーに目を向けただけで、その人の特性が見えてくる？お前は超能力者か。
「職場の誰もが、他者に気遣いができたならば、それは巡り巡って自分にも返り、皆が気持ちよく仕事を進められるでしょう。」ハァ〜い、綺麗事の典型的見本です。