2017/5/24 卒業証書が入場券 #職場の教養

四十代のＡさんは、熊本県で中学校教員として教壇に立っています。かつて行なわれた、あるロックコンサートが人生の転機になったと言います。
一九九〇年夏、熊本県八代市で、ロックバンド「ハウンドドック」の大友康平氏のプロデュースによって、コンサートが開催されることになりました。
当時の教育委員会は、「チケット代が高い」「終演時間が遅い」「ロックを聴くと不良になる」などの理由から、中学生がこのコンサートに行くことを自粛するよう、地元中学校に通達しました。
しかし、「純粋に音楽を楽しみたい」「自分たちはまっすぐ生きている」と反発したＡさんたち中学生は、二千人近い署名を集める活動をしました。
中学生の活動に心を動かされた大友氏は、「卒業証書が入場券」「終演は夜七時」という条件を提示し、翌年三月に再度コンサートを行ないました。
自分たちの声を真摯に聴いてくれた大友氏に感動し、中学校教師を志したＡさん。「大人の論理を押し付けない」と肝に銘じて、生徒と向き合っています。

今日の心がけ◆若い世代の声に耳を傾けましょう

なんだこれ。
初めてのパターンです。

だも、だいたいの上役は自分の周りをYESマンで固めちゃうんです。

で、そのYESマンが他の社員から超嫌われるんですよ。

YESマンは他人を悪く言うんです。他人の悪いところにはすぐ目が行くんです。若い人の芽を摘むんです。で、立場が上の人にはものすごく低姿勢になるんです。

そんで、立場が上の人が居なくなるやいなや、自分が一番偉いと勘違いするんです。たかが10人とか20人をまとているだけなのに一番偉いんですよ。　バカかと。　上役も気付けよと思うのですが、知らないのはその上役だけみたいな状況になるんです。

そう。あなたの周りのあの人の事です。