職場内でのチームワークを高めるには、どうすればよいでしょうか。一つの方法は、互いのことをよく知ることです。
丸山敏雄は、「知ることによって、敬が高まり、和が強まり、愛が深まる」と、著書の中で述べました。相手を知るほど理解が深まり、理解は誤解を避け、和のもととなります。
人は自分と似たものを好きになるといわれます。こうした心の働きを心理学の分野では「類似性の法則」と呼んでいます。出身地や出身校、名前や誕生日が同じなどの共通点を見つけると、相手への親近感が増していくといいます。
一緒に働く仲間のことをもっとよく知ると、意外な共通点が見つかるかもしれません。好きな食べ物や趣味嗜好、応援するスポーツチームなど、意識的に共通点を探してみてはいかがでしょうか。
互いを知ることからチームの絆を強め、仲間と共に働くことのできる喜びを高めていきましょう。
今日の心がけ◆お互いをよく知りましよう
具体的には雑談しかないですね。
タバコ部屋で雑談。これが一番です。
1+
この資源の無駄遣いの冊子まだあるのか・・・
さぞかし、ブラック企業へ就職まっしぐら。
これを取り入れている学校もあるらしい。
http://www.sagascc.ac.jp/info/manner.html
3か月毎に繰り返して同じ事を書いているだけで99%は駄文ですね。
内容が「ハッとして 何かをやったら うまく行きました」で方向性が違う今日の心がけで落とす。この王道パターンが半分位w
言葉にすれば簡単だけど、相手を知るというのは簡単ではないです。
信者から「あなたのことをもっと知りたい」なんて言われたら警察に通報します。