2022/05/13 自分を見つめ直す

創業八十年の企業に勤めるＪ氏は、入社から三十年が経過し、今では三十名の部下を持つ立場として働いています。
入社当初は、上司から言われるまま必死に働きました。部下たちを指導する管理職になり、仕事そのものは順調でしたが、部下との接し方については、改善していかなければならない点があると感じていました。
Ｊ氏は、部下に対して気づいたことがあれば積極的にアドバイスをしています。しかし、部下が何度も同じミスを繰り返してしまう時には、厳しく注意をしてしまうことが多くなっていました。
ある日、同僚と食事をする機会があり、会話は自然と仕事の話になりました。お互い管理職となり、悩みも同じだと感じていましたが、同僚の「自分の経験を基に伝えるばかりじゃ部下には響かないよね」という言葉にハッとしたのです。
その言葉を聞いてから、Ｊ氏は目の前で起きている現状をしっかり把握し、まずは相手の話をよく聞くことから始めようと決心したのでした。

今日の心がけ◆相手の声に耳を傾けてみましよう

年が行くと分かってきますが若い人の方が正しい。絶対に正しい。10年もすればその人達が中心になるんだよ。今40歳の人が言ってる事は20年前の常識だよ。一人ひとりを見たらそりゃバラツキが在って当然だけど、平均を取れば絶対に若い人の方が正しいって。