2021/12/03 臨機応変

本誌『職場の教養』の活用法は色々とありますが、毎朝の朝礼では参加者が交代で積極的に音読する「輪読」方式を勧めています。
Y社では社員五十名で一斉に朝礼を行なうため、輪読する人が限られていました。そこで一人でも多くの社員が輪読できるようにとられたのが次の方法です。
進行係が「『職場の教養』輪読」というと、部署ごとに分かれて輪になります。
そして、それぞれにリーダーを決めて、その指示に従って輪読を行ないます。終わるとまた元の位置にさっと戻ります。
その成果として、毎朝多くの社員が輪読に参加できるようになり、社員の積極性が育まれたといいます。
このように、状況に合わせて変化させることによって、より効果的な朝礼を展開していくことが可能となります。
仕事面においても基本的な進め方は重視しつつ、状況に応じては従来のやり方に固執することなく柔軟に対処しましょう。

今日の心がけ◆柔軟に対応しましよう

それって社員が輪読とやらの宗教的儀式に参加したいみたいじゃない?

信教の自由を奪っておいて柔軟ってww

7+

14 件のコメント

  • 何十年もおんなじことやってて、
    IT化にもろくに対応できてない。
    何万社の会社にこの朝礼の方法を押し付けていて
    よくこのような文章が書けますねと言いたい。

    倫理のよくないところってここなんですよ。
    柔軟性がない。今回は研究所のみなさんの為の文章ですね。

    最も多くの朝礼をやっていると自負しているのなら、
    さすが倫理と言われるような朝礼も取り入れてください。情報の時代、情報を集める大切な朝の時間に、こんな事全国の会社にやらせちゃっていいんですか?

    今の時代に即した本を輪読した方がよっぽど会社の効率が上がると思います。

    企業倫理も大切だと思いますよ。でも朝からこんなことやってたら、他国にあっという間に追い越されてしまうではないでしょうか?

    10+
  • 朝礼のやり方云々であり、小冊子の出る幕ないじゃん。
    小冊子を使わない方が、臨機応変に朝礼ができるって事だよ。
    そもそも論に気付きなさい。

    7+
  • 今回はきっとコメント荒れますねwww
    こんなゴミ本なんの価値もないでしょw
    臨機応変ってもうこんなゴミ本何十年も経ちますがずーーーーっと変わらないやり方www
    何も学習出来ていない老害信者共www
    ずーーっとこんなゴミ送りつけて資源の無駄遣い!!!!!

    6+
  • 活用方って何を言ってんの?
    参加できるようになりって何言ってんの?
    何勘違いしてんの?
    馬鹿なの?死ぬの?

    2+
  • 臨機応変に。
    指定感染症2類である新型コロナ禍で飛沫を飛ばしあう朝礼・輪読みたいな非人道非常識キチガイ宗教行為はやめましょう。
    臨機応変に!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!!

    5+
  • 活力朝礼が嫌われているのは感じているはずなんだから、臨機応変に回数を減らせば良いのにと思うのだけれど、どうよ、倫理法人会。
    というか見直しなよ、朝礼というものを。
    柔軟に対応しなさい。

    3+
  • 積極的に音読するだと?そんなの強制的に参加させられて、強制的に読まされてるのに、積極的なわけないじゃん!バカなのか?
    こんなクソ朝礼やったって、積極性なんて育まれません。
    内容は今の時代から逆行するような古臭い、クソの役にも立たないものばかりだし、心がけもピントのずれたものばかりだし、そんなのが良い朝礼を生み出していると本気で思ってるのでしょうか?
    そうだとしたら、やっぱり、筆者も信者も大バカですね。

    4+
  • コロナよりも厄介な職場の教養!
    オミクロン株よりも厄介な職場の教養!
    職場に蔓延、クラスターが発生する前に早く消滅させないと!!
    感染すると視野が狭くなって、廃人になりますよ!!

    6+
    • 『職場の教養』の活用法→ない。迷惑。
      積極的に音読する→やらせてるだけ
      「輪読」方式を勧め→指図するな
      社員五十名で一斉に朝礼、輪読→狂ってる
      進行係が「『職場の教養』輪読」というと→キモ過ぎる
      部署ごとに分かれて輪になります→はよ仕事しろ
      リーダーを決めて、その指示に従って輪読→やらせてるやんけ
      終わるとまた元の位置にさっと戻ります→信者の素早い動きが目に浮かんでキモイ
      その成果として、毎朝多くの社員が輪読に参加できる→なんの成果?仕事は?
      社員の積極性が育まれた→やらせてるだけ
      状況に合わせて変化→やめるしか選択肢はない
      効果的な朝礼を展開→意味がないし迷惑
      仕事面においても基本的な進め方は重視→仕事の基本にキチガイ朝礼はない
      状況に応じては従来のやり方に固執することなく柔軟に対処→コロナだぞさっさとやめろ!

      つっこみどころが多すぎる狂った文章でこんなの平然と読む会社が何万社もある現実がが恐ろしすぎる。
      職場で押し付け宗教布教するな!!!

      3+
  • しかし、、やらせる方の勘違いもここまで来るとタチが悪いだけだな。

    職場の教養、迷惑でしかない!

    3+
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