「朝礼は何のためにするのだろう」と考えたことはありませんか。
そこでお勧めしたいのは、朝礼の必要性を皆で考えてみることです。朝礼の必要性・目的を皆で繰り返し考え、深めていくのです。
例えば、朝礼で「経営理念や部門方針を唱和している」「報告・連絡事項を伝えている」という場合、もしも朝礼がなかったなら、と考えてみるのです。
朝礼以外で会社の経営理念や方針の確認、報告・連絡事項を共有するとしたら、他にどのような機会や方法があるでしょうか。
また、挨拶や身だしなみのチェックを行なっている場合は、「なぜするのか」「仮にしなかったら」と、その意義を考えることもできるでしょう。
担当している職務は違っても、朝礼は全員で考えることができるテーマです。朝礼の活性化を考えることは、職場活性化にもつながるのです。
朝礼の必要性を皆で再確認して、その目的を共有することで、一人ひとりの参画意識を高めていきたいものです。
今日の心がけ◆朝礼の目的を共有しましよう
今回の文章でこの本のターゲットは頭のあまりよろしくない人だとはっきり認めたようです。
自分で身だしなみのチェックができず、経営理念や方針の確認を毎日行い、報告・連絡事項の共有は毎回口頭で行わなければいけないような人がターゲットです。
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仮に「しなかったら」という事を考えたらまじで活力が出ました。
それだけの理由なんですか？
むしろ活力朝礼を推奨する経営者側が、朝礼当番の感想をしっかり補足したり、経営理念や指針を伝えることが重要じゃないですか。
てかっ身だしなみとか報連相とかの社会人なら普通にできることですよね？
ちゃんとした朝礼ならまだいいでしょう。
普通の朝礼の必要性はまあ理解できます。
ただ活力朝礼の必要性は一切ない。
信者の自己満足と倫理法人会の布教活動でしかない。
活力朝礼は即刻廃止し、普通の朝礼にすべきだと改めて感じました。
活力朝礼が好きな奴がいるからなぁ。
そういう感性の人たちにはこの本は活力の源なんだろうな。
しかし、それが苦手な人を巻き込むからおかしな事になるんだよな。
明日の感想が思いつかないよ～；；
朝礼をやめてみましょう！が正解です
こんなん読まされて、朝礼のありがたみを発言させる会社の朝礼ってどうなん？
感想が思いつかない
朝礼をやめてみましょう！が正解です
「朝礼は何のためにするのだろう」と考えたことはありませんか。
→ 倫理法人会のためです。今日の感想はそれで良いと思う。考えるの面倒だから。
朝礼の必要性を皆で再確認して、その目的を共有することで、一人ひとりの参画意識を高めていきたいものです。
→ 再確認するつもりないです。確認の必要もないから。いったん朝礼やめてみたらと提案したい。何の問題もなく毎日過ごせると思う。あ、感想はそれで行こう。
別に朝礼じゃなくてもできることばっかり
情報の共有なんてメールで十分でしょ
朝礼なんて時間の無駄でしかない
なくなったほうがいいと思う人が大半なのに、なぜこうもゴリ押しするんですかね。毎朝不愉快になります
『他にどのような機会や方法があるでしょうか。』
色々あるだろ、少しは考えた素振りみせろよ
クソのですムーブひどいし、
こんな時に限って信者上司の感想当番で耳が腐る所だった
報告・連絡事項を共有で検索したら腐るほどツールがヒットしそうだな。
手段と目的を履き違えている典型。
朝礼信奉が酷い。宗教と言わずしてなんと言うのだろうか。そこに理屈なんて通じない。
なんせ、教祖は万人幸福の法則を発見したとされているのだから！
よくこんな駄文恥ずかしげもなく公開できるな、、狂ってる。
“「朝礼は何のためにするのだろう」と考えたことはありませんか。”
ありません。朝礼に対しては基本的に無で挑んでいます。
信者ってさ、出勤前に家庭でも家族集めて朝礼やってそうだよな。