二十代のＡさんは、都内の会計事務所で働いています。
ある日、Ａさんは上司から、「Ｋ君は社内にいるの？」と尋ねられました。近くの部屋にいることを知っていたため、慌てて「Ｋさん!」と大声を発しました。
その声を聞いたＫさんは会議を中断し、上司の元へ駆け寄ってきたのです。しかし、上司は急ぎの用事ではなく、Ｋさんが社内にいるのかどうか確認を取りたかっただけでした。
Ａさんは速やかに取り次ぐ必要があると勘違いし、マナーを無視して大声を発してしまったのです。
事務所の社員たちはその声に驚き、上司は一瞬絶句してしまいました。その状況を見たＡさんは、自分の失態に初めて気づいたのでした。
仕事をする上で、配慮に欠けた行動は周りに迷惑をかけてしまいます。上司の指示、同僚やお客様の依頼は正確に受け止め、職場で働く人として、その場に相応しい対応を取りたいものです。
今日の心がけ◆状況を確認しましよう
「事務所の社員たちはその声に驚き、上司は一瞬絶句してしまいました。」www
この本の癖ですが盛りますね。極端すぎる位に盛りますw
極端すぎるたとえ話を出して、社員に感想(忠誠)を言わせて、悦に入る経営者がまた会費を払う。というビジネスモデルに振り回される我々善良な社員。と言ったところでしょうか。
0
これ呼ばなかったパターンでも話作れますよね。
「Ｋさんがいる事を知っていましたが、言わずにいると上司は社内を探し出しました。Ａさんはハっとし自分の気の向かなさを反省したのでした。今日の心がけ 情報は共有しましょう」
みたいな。なんか毎日毎日読まされる事で自分でもこの本が書けるんじゃないかとおもってきました。
いいんじゃね？
何もしないで怒られるよりは、よっぽど前向きな話だと思います。
しかし俺だけなのかな？この話、なんかとっ散らかってるように思えるのは。
Aさんかわいい。付き合いたい。
性別は関係なくですか?
わけわからん！急ぎでも状況を確認するの？いや、根本に上司のくせに会議あることもわからんの？ふざけんな！こんなの感想あるか！わけわからん！←2回目
話が雑すぎてツッコミどころに困る。
てか、社内にいるかどうかの確認って何？
信者は頭おかしすぎて全くついていけない
変動常無し、敵に因って転化す
常にひとりごとを言ってるクチャラー上司のほうが迷惑です。
今日はさすがにウケ狙いだろ
漫才なみにおもしろい！
問題はこんなクソ文章を大人が並んで真面目な顔して読んでる、さらにそれにもっともらしい感想を述べてること。
完全に宗教だろ。
気持ち悪すぎる。
これが倫理法人会の事務所なのでしょうね。
嫌な職場環境です。
Aさんは自分なりに気を使ったんでしょうね。
「おいおい、声、デカすぎ。ははは…。悪いね、ちょっと呼んできて。」で終わる話。
何を今日心がける必要があるの？
この程度で「失態」と決めつけ、状況を確認しろと…
いったい何様の事務所なのかな？
また別の日に別の例を持ち込んで、「思いやりのある温かな職場にしましょう」とか言うんでしょうね。
良識ある人は、倫理法人会が悪であることを認識しているんだから、悪は悪らしく正義ぶったり有能ぶったりしないで欲しい。
上司の尋ね方に問題があります。管理職かどうか分からんがスケジュール管理ぐらいしっかりやれよ。Aさんは上司の性格に難があり、毎日いじめられているからそのような対応をしたと思います。この話しは無能な上司がAさんに責任転嫁をしている話しです。
まずわざわざ二十代って書くあたりが個人的に腹立ちます。これだからゆとりはって言いたいんですか？？朝読まされてイラッとしました。上司も聞き方かんがえてほしいものです。