2026/03/03桃の節句

三月三日の桃の節句には、女の子の健やかな成長を願って雛人形が飾られます。その起源は定かではありませんが、平安時代にまで遡ると言われます。長い歴史があるだけに、人形の姿形や飾り方などには、時代による違いや流行があるようです。室町時代には紙で作られた立ち雛が主流で、現在のように座った姿の男雛と女雛が登場したのは江戸時代になってからです。さらに、江戸後期に三人官女や五人囃子などが加わり、雛段も二段から三段へと徐々に増えていきます。幕末には七から八段とより豪華になりますが、これは一部の裕福な家の話で、一般に広く普及したのは昭和の高度経済成長期です。現在では居住空間の問題から段飾りは減少し、人形も男雛と女雛の二体のみという形式が主流となっています。とはいえ、こうした見た目の変化があっても、雛祭りや雛人形に込められた思いは今も昔も変わりません。私たちの職場にも、形式がどのように変わっても、変わることのない思いや願いがあるはずです。そうした思いを大切にしていく職場でありたいものです。

今日の心がけ◆変わらない思いや願いを大切にしましょう

読んでいてちげーだろ!! って思ってはいるが何が違うかがモヤモヤしていた人の為に、著者の心理をを交えその気持ちを文書化してみようか。

この糞本はの本質は、現代のIT化や効率化についていけなくなったベテラン(笑)が、「昔ながらのやり方」を否定された際に、「でも仕事への情熱や根性は昔も今も同じだ」と言い張って自分の居場所を確保しようとする防衛本能からなる文書が多く、「自分は若い世代が知らない歴史や背景を知っている」というアピールであり、実務的な権限やスキルを失いつつある老人が、せめて「知識の古さ」を「深さ」にすり替えて権威を保とうとする焦りの表れです。また、自分のやり方が過去のものになるのが怖いからこそ、「変わらない思い」という反論しづらい美しい言葉を盾にして、若手に対して精神的なマウントを取ろうとしています。
相手はかなり弱っています。そのうち衰退しますが、第二第三の刺客は現れ続けます。我々も時機にそうなる摂理です。まどマギの言葉を借りるなら円環の理です。

感想例

事務・管理職向け

時代とともに雛飾りの形が変わるように、私たちの職場でも業務の進め方や連絡の手段は日々新しくなっているのだと改めて気付かされました。ですが、その根底にある「間違いなく業務を終えたい」「仲間と協力したい」という根本的な願いは変わらないはずです。表面的な手順の変更に戸惑うこともあるかもしれませんが、その目的を見失わないようにしたいです。これからは、周囲の皆様との日々の報告や相談という基本を大切にし、少しでも信頼の橋渡しができるよう努めたいと思います。

• 業務の手法や連絡手段が変化しても、正確性や協力を求める願いは変わらない
• 表面的な手順の変更に戸惑わず、その背後にある本来の目的を意識する
• 目的を見失わないことで、変化の多い環境でも安定した業務遂行ができる
• 日々の丁寧な報告や相談を通して、周囲との信頼関係の構築を目指す

技術・製造・現場職向け

雛人形の形が変わっても思いが同じであるというお話を伺い、私たちの現場での作業にも通じるものがあるのではないかと感じております。道具がどれだけ新しく便利になっても、絶対に怪我をしない、良いものを作るという安全と品質への根本的な思いは決して変わることはありません。つい新しい手順に気を取られがちですが、一人ひとりの基本動作や安全確認の大切さを改めて心に刻み、日々の小さな改善の積み重ねを大切にしていきたいと思っております。

• 道具や技術が進化しても、安全確保と品質向上の根本的な思いは不変である
• 新しい作業手順に気を取られ、本来の目的である安全・品質を見失わないようにする
• 一人ひとりが基本動作と安全確認の重要性を再認識することが全体の信用につながる
• 変わらない願いを胸に持ちながら、日々の現場で小さな改善を積み重ねていく

営業・サービス職向け

時代によって人形を飾る規模が変わっても込められる願いは同じように、私たちがお客様にお渡しする商品や対応の形が変わっても、根底にある思いは変わらないのだと気付かされました。どんなにご提案の方法が便利になっても、相手の方の立場に立ち、喜んでいただきたいという思いやりがなければ、信頼は得られないのではないかと思います。言葉や形だけでなく、まずは私自身の表情や態度で誠意をお伝えできるよう、目の前の方の言葉にじっくり耳を傾けていきたいです。

• 商品やサービスの提供方法が変わっても、お客様に喜んでほしいという思いは変わらない
• 手法がどれほど便利になっても、相手を思いやる姿勢がなければ信頼は築けない
• 表面的な言葉や形に頼らず、自身の表情や態度を通して誠意を伝える
• 相手の立場に立ち、目の前の方の言葉に真摯に耳を傾ける姿勢を大切にする

本の紹介

カルト資本主義 斎藤貴男

本文では、会社が掲げる理念や精神を「大切にすべき尊いもの」として扱っていますが、本書を読めば、それが労働者を洗脳し、際限なく労働力を搾取するための「宗教的な呪縛」に過ぎないことがよく分かります。本来は利益追求の集団であるはずの企業が、なぜ社員に「心」や「変わらない思い」といった精神論を強制するのか。その不気味なカラクリが、豊富な取材をもとに徹底的に批判されています。 「会社の理念を唱和させられることに違和感がある」「伝統や思いを盾に無茶な要求をされている気がする」と感じている方には必読です。経営側の耳障りの良い美辞麗句に騙されず、自分自身の思考と生活を守り抜くための知識の盾として、ぜひご一読をおすすめします。