2024/07/01 ハーフタイム

今年も一年の半分が過ぎました。昨日、六月三〇日は一年の折り返しとなるため「ハーフタイムーデー」と呼ばれています。
スポーツのハーフタイムでは、休憩を取るとともに、前半の課題を見直したり、後半にどのような戦略をとるか思案したりします。
私たちもこれまでの半年間、できたことやできなかったことを振り返り、一年の後半をどう過ごすのか練り直す絶好の機会ではないでしょうか。
精一杯仕事に励んでいても、後悔や課題はあるものです。それらをどう乗り越えるのか、個人や部署単位、会社全体で検討してみてはいかがでしょう。
また、この半年間に成果を上げたこと、頑張って取り組んだこと、成長した点などを振り返れば、一年の後半の仕事に邁進する力になります。さらに、今年の目標を再確認して方向性を見定めることも大切です。
本日をより良くする転換の日とし、業務や私生活を振り返り、新たな未来を拓きたいものです。

今日の心がけ◆半年間を振り返りましょう

「後半にどのような戦略をとる」なんてそんな裁量を与えられてない人が大半だと思うよ。

感想例
日々の業務に追われる中で、つい忘れがちな「振り返り」という行為。しかし、この「振り返り」こそが、後半戦をより良く過ごすための鍵となるのではないでしょうか。過去の反省を活かし、未来への目標を再確認することで、新たな一歩を踏み出す勇気を得られるはずです。今日一日、この文章のメッセージを胸に、自分自身の「ハーフタイム」を有意義に過ごしたいと思います。

7+

2 件のコメント

  • スポーツのハーフタイムで休憩取るなら、何日か休みくれよ。もちろん有給で。
    …ってか、普通会社の半年の折り返しで棚卸しとかやるのって、9月末じゃないですか? 7月から後半って言われてもねぇ。😮‍💨😮‍💨😮‍💨

    5+
  • 「職場の教養」とは、本当に小さな個人事業主が経営している企業が対象なのだと思う。当たり前なことを、大袈裟に言っているだけ。

    3+
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