人は立場によって、役割が変わります。今の自分の役割はどのようなものかを自覚し、全うすることが自身の成長にもつながってきます。
Kさんは旅行代理店に勤めて十四年が経ちます。入社以来営業を担当し、旅行を楽しんだお客様の笑顔を見ることにやりがいを感じていました。
特にここ数年は<もっと多くのお客様に素晴らしい旅行を提案していきたい>と、さらなる自己の成長を目指して仕事に励んでいました。
ところが、今年からKさんは、若手社員の教育に携わる立場になったのです。当初は不慣れな職務に戸惑うこともしばしばありました。
そんななかでも、新入社員の教育を行なっていると、失敗を繰り返しながらも懸命に学び、成長しようとする一人の若手社員が目につきました。
その様子を見たKさんは、〈皆が得意な業務に就いているわけではない。自分も任された役割を精一杯全うしよう〉と決意を新たにしたのです。
最近は、若手社員の成長に喜びを感じ始めているKさんです。
今日の心がけ◆自分の役割について考えましよう
4月なので配置換えがあっても文句を言うなって事です。そして仕事にやりがいを感じろと言っています。文句を言うヤツは殆どいないよ。いやだったら辞めるだけ。「なんでもっと早く相談しなかった」って言われると思うけど、相談した時点で辞める意思がある事が伝わるので会社側の人間にそんな相談はするはずが無い。
感想例
配置換えになってもその場所でのやりがいがきっとあるはずです。まずは慣れない仕事でもやってみようと思う気持ちが大事だと思います。
3+
ここ数年、旅行は自粛のはずだったが。
また説教する為の作り話か