Yさんは、ある社内プロジェクトの説明会を任されることになりました。
初めてのプレゼンテーションを前に、伝えるべき内容を入念に吟味したYさんは、上司に同席をお願いし、本番を想定したリハーサルを行なったのです。
実際に話をしてみると、伝えたいことが多く、時間を超過してしまいました。それを見た上司は「プレゼンは何を語らないかを考えることも重要だよ。無駄を減らせば自ずと本当に伝えたいことがみえてくるよ」と教えてくれました。
さらに上司は「時間を超過するのは、聴き手の時間を奪うことであり、信用を損なうことにもなりかねない。たとえ言いたいことがすべて言えなくとも、決められた時間内に終わることが大切だよ」とアドバイスをくれたのです。
約束事を守れば、他者との信頼関係が築かれます。安易に待ち合わせに遅刻するなど、時間を守る意識が希薄になってしまうと、結果的に信用を失いかねません。時間厳守は、守るべき決め事の基本だと心得たいものです。
プレゼン本番はきっちり時間内に収め、無事に説明会を終えたYさんです。
今日の心がけ◆時間を厳守しましよう
そして、伝えきれなかった所で問題が発生しプロジェクトが失敗し、「伝えるべきは伝えましょう」とか言われる。
感想例
説明に時間がかかって話が長くなってしまう場合も同じだと思います。相手に説明をする時は事前に何を話すかを考えてまとめてから話をしてできる限り相手に時間を使わせない様に心掛けたいと思いました。
4+
時間内にプレゼンを終わらせることが目的だった。しかし・・・
さらに上司は「時間を超過するのは、聴き手の時間を奪うことであり、信用を損なうことにもなりかねない。たとえ言いたいことがすべて言えなくとも、決められた時間内に終わることが大切だよ」とアドバイスをくれたのです。
おいおい、それはアドバイスではない。
バカな信者には、時間内に終わらせる『方法』を教えてあげなよ。
時間厳守は、守るべき決め事の基本だと心得たいものです。
おいおい、論点がずれたぞ。いつものことだが。www
今日の心がけ◆時間を厳守しましよう
労働時間は法律で定められてるわけよ
時間超過したら割り増し賃金を払わないとならないのよ
職務命令を受けて労働時間超過してるのにちゃんと払ってる会社なんて少ないだろ
まずそこからだろ
会社としては毎日10分過ぎたくらいで残業代出てないくらいでガタガタぬかすなって理屈
だったらプレゼンで数分過ぎたくらいガタガタぬかすなよ
逆に聞きたい!!
お前等ゴミ信者共はなになら守れんの?www
お前等ゴミ信者って1日経つと忘れるじゃんwww
労働時間も守って下さい
ブラック企業は、時間を厳守しないから、社員との信頼関係が薄れて、最後には捨てられる。
これが言いたかったのかい?アホ筆者さん。