四月は多くの企業や団体で入社式や人事異動が行なわれ、新たな出会いが生まれる時期です。新しく仲間入りする人もいれば、迎える側になる人もいて、環境が変わることに、期待感を膨らませている人も多いでしょう。
新入社員や異動となった人は、自分に務まるかどうか、仕事を覚えられるだろうか、と不安に思うこともあるでしょう。どのような仕事も、初めは誰でも初心者です。ですから、どんどん先輩に聞いて仕事を覚えていきましょう。
その際、素朴な疑問を投げかけることができるのも、新人の特権といえます。方法、手段だけでなく、その業務の意味や目的などについても、疑問に思ったところを臆することなく聞いてみましょう。
聞かれた側は、自身の仕事の意義について改めて考えるきっかけとなります。新人の一言から業務改善につながることがあるかもしれません。
陣容を変えることを、「新風を吹き込む」ともいいます。春の風と共に、職場にも新たな風を吹かせて、新鮮味をもたらしてみませんか。
今日の心がけ◆職場に新たな風を吹かせましよう
この糞本から去る人おめでとうございます。今からこの糞本の餌食となる人スルー力を鍛えるチャンスです。スルー力が無いとこのサイトを毎日覗く事になります。
2+
「職場の教養をやめましょうよ」と言ったら、聞き入れてくれるのでしょうか?
これからこのゴミ本を読まされる新人社員さん可哀想!w
このゴミ本を信じてはダメですよ!!!
人間ダメになりますよ!!
友達無くしますよ!!!
倫理の朝礼は給料を払ってるの?
それともボランティアという名前のサービス残業?
朝礼も掃除も給料を払え❗️
こういう展開で糞先輩信者から新人さんへの洗脳教育が始まるんだな 可哀想に・・・
この本を読んで感想を話すことに何の意味があるんですか?
朝の貴重な時間が無駄じゃないですか?
素朴な疑問を投げかけられるのは新人の特権だそうですよ~。
本来の業務とは全く関係ないのはもちろん、
ハッとすることが好きな集団ですので遠慮はなくどうぞ。
今日の感想述べる先輩かわいそう(T_T)
なんて言えばいいのか?
ついこの前は新人は黙って言うこと聞いてろって言ってなかったか?
頭悪い信者が何か教えられると思うな!!!
バカなんだよお前は!
倫理法人会へ
職場に新たな風を吹かせるために、春風と共にどこかへ飛んでいってください。
偉そうなこと書いてるけど、そういう呆人会は、自分たちのこの無意味な活力朝礼に疑問の声が上がったら、素直に聞き入れるだけの気持ちがあるのですか?
どーせ、否定されれば、一方的に反論して、そういう奴は辞めさせろと、いつもと同じことを言うだけじゃないのですか?
出来もしないくせして、偉そうなこと書かないでください。
あなたたちクソ信者の頭の中は、腐ってるのですから。
変わる事を嫌うこいつらに新鮮味をもたらしてみませんかって…
一旦これ読むの止めさせたのに半年で復活だぞ…この本の言う通りやっても無駄って証明したわ