仕事で失敗をした人に対して叱咤し、次回はその業務ができたとします。その場合、改善したのは叱咤したからだとは限りません。失敗したのは偶然で、次の機会には実力を発揮できた可能性があるからです。日常で起こる現象には、偶然が関わ…