2017/7/11 仕事の|後始末」 #職場の教養

「復命」という言葉があります。「復申」ともいいますが、仕事上での依頼や指示、命令を受け、実行した内容の経過や顛末を報告するという意味です。
指示と復命がつながり合って、様々な仕事が成り立っており、これを怠ると仕事に支障を来してしまいます。
たとえば、上司が指示した内容を忠実に実行してくやり遂げた〉と思っても、結果の報告がなければ、上司は次の指示が出せないでしょう。
すると、同じ仕事を複数の人が行なう羽目に陥ったり、場合によっては、顧客や取引先からの信用を失うことにもなりかねません。
仕事に「やりつ放し」は禁物です。その結果を報告して初めて、完結するのです。それは仕事における「後始末」ともいえるでしょう。
依頼されたことを正確に実行するのはもちろんのこと、その止めは、復命を行なうことにあると心得て、日々の業務を円滑、迅速に遂行していきたいものです。
仕事における後始末の徹底が、新たな仕事につなかっていくことでしょう。

今日の心がけ◆復命を徹底しましよう

特にルールを明確にせず、後で問題が発覚した時だけ報告がなかったと部下を叱責する上司からの被害を最小限に食い止めるためにも、報告が必要であれば、報告を規則化する事が有効ですし、記録を残すようにすし自己防衛が必要です。