職場において改善すべき事柄であっても改善せずに現状に甘んじてしまうことがあります。例えば、部署内のルール、会社全体の仕組みや風土など、様々な部分で見られるでしょう。改善や改革が進まない原因の一つとして、現状を好む人間の性…