Ｍ氏は、後継者である長男の仕事への姿勢に対して、何度も厳しく注意してきました。しかし、一向に改善されず反発するばかりです。そのような時、経営者の勉強会で、講師から、「自分が変わることで後継者との対立が解消され、社風が一変…